Контакты

Адрес: 634009, г. Томск, ул. Бердская, 27

Тел./факс приемной: (3822) 401-555

Тел. администратора: (3822) 401-900

Главная страница \  Вакансии

Вакансии

СПЕЦИАЛИСТ ПО РЕАБИЛИТАЦИИ
(ВРАЧ ПО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ)

Должностные обязанности:
Осуществляет медико-социальную экспертизу в учреждении МСЭ, определяет необходимость проведения реабилитационных мероприятий и успешность их выполнения, разрабатывает программу реабилитации инвалидов, руководствуется в работе нормативно-правовыми актами, а также методическими рекомендациями по медико-социальной экспертизе.

Требования:

  • Образование высшее медицинское (наличие послевузовской подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Детская хирургия», «Неврология», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Психиатрия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Эндокринология»), действующий сертификат специалиста, опыт работы от 1 года приветствуется.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • При отсутствии сертификата по специальности: «Медико-социальная экспертиза» – в течение года осуществляется направление на профессиональную переподготовку в ФГБУ ДПО Санкт-Петербургский институт усовершенствования врачей-экспертов за счет средств работодателя.


Телефон для связи: 8(3822) 405-666

Резюме направлять по адресу электронной почты: fgu@mse.tomsk.ru

 

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора (статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации)

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
  • справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
  • справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

 


СМОТРИТЕ ТАКЖЕ: